கனடாவில் சர்வதேச மருத்துவர்கள் நிரந்தரக் குடியுரிமை (PR) பெறுவதை எளிதாக்கும் மூன்று புதிய குடிவரவு நடவடிக்கைகளை, குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை அமைச்சர் (Minister of Immigration, Refugees and Citizenship) லீனா மெட்லேஜ் டியாப் (Honourable Lena Metlege Diab) டிசம்பர் 8, 2025 அன்று அறிவித்தார். இந்த நடவடிக்கைகள் கனேடியாவின் சுகாதாரப் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.
இந்த நடவடிக்கைகளில் “கனடாவில் பணி அனுபவமுள்ள மருத்துவர்களுக்கான” ஒரு புதிய பிரத்யேக விரைவு நுழைவுப் பிரிவு ஒன்று அடங்கும். இந்தக் குழுவில் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
• விண்ணப்பதாரர் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் கனடாவில் ஒரு தகுதிவாய்ந்த தொழிலில் குறைந்தது 12 மாதங்கள் முழுநேர தொடர்ச்சியான பணி அனுபவம் (அல்லது அதற்குச் சமமான பகுதிநேரப் பணி அனுபவம்) பெற்றிருக்க வேண்டும்.
• இந்த பணி அனுபவம் ஒரே ஒரு தகுதிவாய்ந்த தொழிலில் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
இந்த புதிய விரைவு நுழைவுப் பிரிவின் கீழ் விண்ணப்பங்களுக்கான அழைப்புகள் 2026 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் வெளியிடப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
தகுதிவாய்ந்த மருத்துவர்களின் தொழில்கள்:
இந்த புதிய விரைவு நுழைவுப் பிரிவின் கீழ் இலக்கு வைக்கப்படும் அதிகத் தேவையுள்ள தொழில்கள் (National Occupation Classification – NOC) பின்வருமாறு:
• பொது மருத்துவர்கள் மற்றும் குடும்ப மருத்துவர்கள் (General practitioners and family physicians) (NOC 31102).
• அறுவை சிகிச்சை நிபுணர்கள் (Specialists in surgery) (NOC 31101).
• மருத்துவ மற்றும் ஆய்வக மருத்துவ நிபுணர்கள் (Specialists in clinical and laboratory medicine) (NOC 31100).
மருத்துவ மற்றும் ஆய்வக மருத்துவ நிபுணர்கள் நோய்களைக் கண்டறிந்து சிகிச்சையளிப்பதுடன், மற்ற மருத்துவர்களுக்கு ஆலோசகர்களாகவும் செயல்படுகிறார்கள். இந்த நிபுணர்களில் மயக்க மருந்து நிபுணர்கள் (Anesthetists), இருதயநோய் நிபுணர்கள் (Cardiologists), தோல் நோய் நிபுணர்கள் (Dermatologists), அவசரகால மருத்துவர்கள் (Emergency physicians), மனநல மருத்துவர்கள் (Psychiatrists), மற்றும் பொது நோயியல் நிபுணர்கள் (General pathologists) போன்ற பலரும் அடங்குவர்.

மாகாண நியமனம் மற்றும் வேலை அனுமதி சலுகைகள்
புதிய விரைவு நுழைவுப் பிரிவுக்கு கூடுதலாக, மாகாணங்கள் மற்றும் பிரதேசங்களால் நியமனம் செய்யப்படும் உரிமம் பெற்ற மருத்துவர்களுக்காக 5,000 மத்திய நிரந்தரக் குடியுரிமை ஒதுக்கீடுகளை கனடா அரசாங்கம் ஒதுக்கும். இந்த 5,000 ஒதுக்கீடுகள் வழக்கமான மாகாண நியமனத் திட்ட (Provincial Nominee Program – PNP) ஒதுக்கீடுகளுக்கு கூடுதலாக இருக்கும்.
மாகாணங்களால் பரிந்துரைக்கப்படும் மருத்துவர்கள், விரைவான 14 நாள் வேலை அனுமதிச் செயலாக்கத்திலிருந்து பயனடைவார்கள், இதனால் அவர்கள் நிரந்தரக் குடியுரிமை விண்ணப்பம் இறுதி செய்யப்படும் வரை பணியாற்ற முடியும். மாகாண நியமனத் திட்டம் (PNP) என்பது சுகாதாரப் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான ஒரு பயனுள்ள கருவியாகும், ஏனெனில் மருத்துவர்களுக்கான உரிமம் மற்றும் வெளிநாட்டுச் சான்றளிப்பு அங்கீகாரம் ஒவ்வொரு மாகாணம் மற்றும் பிரதேசத்தின் பொறுப்பாகும்.
சுகாதாரத் துறையில் பற்றாக்குறை
கனடாவின் சுகாதாரத் துறையில் உள்ள கடுமையான பற்றாக்குறையே இந்த மாற்றங்களுக்கு முக்கிய உந்துசக்தி ஆகும். 2024 ஆம் ஆண்டில், சுமார் 5.7 மில்லியன் கனடிய பெரியவர்கள் (17%) மற்றும் 765,000 குழந்தைகளும் இளைஞர்களும் (11%) ஒரு வழக்கமான சுகாதார வழங்குநரைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. கனடாவின் தொழிலாளர் சக்தி வளர்ச்சியில் குடிவரவு கிட்டத்தட்ட 100% பங்களிக்கிறது.
இந்த புதிய மருத்துவர் மையப்படுத்தப்பட்ட குடிவரவுச் சீர்திருத்தம், கனடாவின் சர்வதேசத் திறமை ஈர்ப்பு உத்தியின் (International Talent Attraction Strategy) ஒரு பகுதியாகும், இது பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் பொது சேவைகளை, குறிப்பாக சுகாதாரப் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
கனடாவில் பணிபுரியும் மருத்துவர்களுக்குப் பலன்
இந்த அறிவிப்பு, கனடாவில் தற்காலிக அனுமதிகளில் பணிபுரியும் சர்வதேச மருத்துவர்களுக்கு, விரைவு நுழைவு அமைப்பின் கீழ் நிரந்தர குடியுரிமைக்கு ஒரு தெளிவான பாதையை முதன்முறையாக வழங்குகிறது. இந்தத் தகுதியைப் பூர்த்தி செய்யும் மருத்துவர்கள், பொது CRS (Comprehensive Ranking System) மதிப்பெண்களைக் காட்டிலும் பெரும்பாலும் குறைந்த CRS கட்-ஆஃப் மதிப்பெண்களுடன், வகை அடிப்படையிலான தேர்வின் மூலம் முன்னுரிமை அளிக்கப்படுவார்கள்.
கனேடிய மருத்துவ சங்கத்தின் (Canadian Medical Association) தலைவர் டாக்டர் மார்கோட் பர்னெல் (Dr. Margot Burnell), “தற்காலிக விசாவில் உள்ள மருத்துவர்களுக்கு நிரந்தர குடியுரிமைக்கான ஒரு பாதையை உருவாக்குவதன் மூலம், நாங்கள் ஒரு வலிமையான சுகாதாரப் பணியாளர் குழுவை உருவாக்குகிறோம், பணியாளர் பற்றாக்குறை குறையத் தொடங்குகிறது, மேலும் நோயாளிகளின் கவனிப்பு மாறுபட்ட குரல்கள் மற்றும் அனுபவங்களிலிருந்து பயனடைகிறது” என்று தெரிவித்தார்.






