கனடா அரசு, 2025 டிசம்பர் மாதத்திற்கான வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களை வெளியிட்டுள்ளது. இதன்படி, நாட்டில் 8,200 புதிய வேலைகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. இருப்பினும், வேலையின்மை விகிதம் 6.8% ஆக உயர்ந்துள்ளது – இது முந்தைய மாதத்தை விட 0.3% அதிகரிப்பாகும்.
இந்த முரண்பாடான போக்குக்கு முக்கிய காரணம், வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை வேகமாக அதிகரித்திருப்பதே. புதிய வேலைகள் உருவாகினாலும், அதற்கு மேலாக புதிய வேலைத் தேடுவோர் சந்தையில் நுழைந்ததால், வேலையின்மை விகிதம் உயர்ந்துள்ளது.
மேலும், முழுநேர வேலைகள் குறைந்து, பகுதி நேர வேலைகள் அதிகரித்துள்ளன – இது வேலைத் தரத்தில் ஏற்படும் பின்னடைவைக் குறிக்கிறது. வேலை வாய்ப்புகளில் சேவைத் துறை மற்றும் கல்வித் துறை முன்னணியில் உள்ளன.
எனினும், இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்கள் போன்ற பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவினர் வேலை இழப்பில் அதிகமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். இது சமூக-பொருளாதார சமத்துவத்திற்கு கவலை தரும் அம்சமாக உள்ளது.
பொருளாதார நிபுணர்கள், வேலையின்மை விகிதம் உயர்வதற்கு முக்கிய காரணமாக பொருளாதார வளர்ச்சி மந்தமாக இருப்பதையும், அதிகரித்த வட்டி விகிதங்கள் மற்றும் வீட்டுச் சந்தை அழுத்தங்களையும் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். இந்த சூழலில், நிறுவனங்கள் புதிய வேலைகளை உருவாக்குவதில் எச்சரிக்கையாக இருக்கின்றன.
வேலைச் சந்தையின் இந்த நிலைமை, கனடா மத்திய வங்கி (Bank of Canada) அடுத்து எடுக்கப்போகும் நிதிக் கொள்கை முடிவுகளை – குறிப்பாக வட்டி விகிதங்கள் தொடர்பான முடிவுகளை – முக்கியமாக பாதிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மொத்தத்தில், கனடாவில் வேலை வாய்ப்பு உயர்ந்திருந்தாலும், வேலையின்மை விகிதத்தின் அதிகரிப்பு மற்றும் முழுநேர வேலைகளின் சரிவு ஆகியவை, பொருளாதாரத்தில் ஆழமான சவால்கள் நிலவுவதை வெளிப்படுத்துகின்றன. அடுத்த சில மாதங்களில் அரசாங்கம் மற்றும் மத்திய வங்கி எடுக்கும் கொள்கை முடிவுகள், வேலைச் சந்தையின் எதிர்கால போக்கை தீர்மானிக்கும் முக்கிய காரணிகளாக இருக்கும்.
